不要相信任何人对你的评价

很简单的道理，因为别人口中你的好坏，仅与他的利益相挂钩，和你真实情况没有关系。

什么意思呢？

你的上司夸你聪明能干，只是因为你的聪明能干给他带来了团队价值，给他带来了利益，让他不用那么辛苦去操心更多事情。

所以在他的眼中，你就是那个好员工，那个特别有能力的人。

如果你的聪明能干发挥在别的地方，客观上你还是聪明能干，但是他却会直接否认你。

你的父母夸你是个好孩子，大概率是因为你很乖，不争不抢不闹事，而且专心致志把学习成绩给提高上去，让他们在亲戚朋友间，茶余饭后谈话都倍有面。

如果你让他们觉得不舒服，没有按照他们的期待去做，即使你有你自己认为的优点，也会被否认掉。

仔细想想是不是如此？

所以我认为每个人都必须掌握一个非常顶级的心态，就是你必须要意识一个核心事实：别人对你的评价，都是源于自己的利益出发的，不必在乎。

既然源于利益出发，就基本没有可信度，或者太过主观。

还是说回这个事，如果你在单位没有做好工作了，你的领导就会批评你，并且觉得你能力不足。

如果你在家里不听话了，没有按照父母的意愿做事了，他们就会批评你不懂事，不是个好孩子。

但是实际上，你不好好工作，很大可能是你有更大的野心，要做其他的事情。

就像破立君一样，上班的时候就一直规划单干的事情，那么这时候在领导的眼里，你就不会是个好员工。

但是实际上呢，你牛得不行，你的思路和思维都在大多数人之上。

这时候，仅仅只是因为你的所作所为不符合他们的利益，所以你成了“能力不行”的那个人。

你不做一个“好孩子”，你心里有想法，你做你认为能赚钱能成长的事。

你父母让你考公，但是你喜欢做导游，你父母让你去当兵，但是你喜欢倒腾网络生意。

其实没有什么好与不好，但是只要没有按照父母的意愿走，你就被打上世俗的“不听话”“坏孩子”的标


也就是说，人们对于一个人好坏的判定，通常都是自私的，你符合他利益了，你就是好人，你不符合他利益了，你就是个“坏人”。


所以你就记住了，别人夸你是个好人，夸你大方、懂事，肯定是因为我们该争取的利益没有争取，该拿的好处都没有拿，都给对方拿走了，明白了吧？

所以你只要看透了这一层面的东西，你就不可能会在乎别人的评价。

所谓的评价就是每个人他自己的想法而已，他们只是按照自己的利益出发而已。


我们不仅仅不要在乎别人的想法，而且当别人夸你的时候，你反而要想想，你是不是做了老实人，你的利益是不是被瓜分了


你只需要做你认为对的事情，所谓的好坏，根本就不存在。

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对，不错

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对，那就是不存在

凡所有相，皆为虚妄

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谢谢分享

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对的

因为别人口中你的好坏，仅与他的利益相挂钩，和你真实情况没有关系。

这句话是精髓了

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我们的社会环境，对犯错和失败包容度极低。
只要你一件事没做成，就是失败的，就是你不行，就是你吹牛X，就有大量的嘲讽，瞧不起，辱骂，抹黑，以及造谣。
实际上你做某件事失败了，只要风险可控，在你的承受范围内，你就别觉得自己失败了，你只是暂时没成功，而且你又发现了一个走不通的路。
你测试出了现实的反馈，继续迭代，纠偏，不放弃，成功率就增大了。
至于外界怎么评论，自信的人是不会理会的，只专注于成事。等到你做成的那天，自然有人出来为你辩经。

不要相信任何人对你的评价

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我爱自己，没有情敌。

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